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            2013年12月設計公司內部職稱評定簡訊

            三鷹新聞admin2013/12/11 16:40:19
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            2013年12月6日上午,設計公司在五樓多功能廳召開了內部享受工程師待遇人員評定及內部助工評定工作會議,王總攜相關領導參加了此次會議,并做重要講話。

            首先,王總根據公司發展情況,從薪酬待遇調整、全員股份制、職位晉升機制等方面詳細闡釋了“六分人才、八分使用、十分待遇”的用人宗旨;接著,王總結合自身經歷,鼓勵大家發揚“特別能吃苦、特別能戰斗”的精神,盡可能多學本事,充分體現個人價值;最后,王總告誡大家:社會本就是一個競爭的社會,所以不要害怕競爭,越戰越勇才能贏得成功。

            隨后,7名參評人員按照順序依次進行了工作匯報和個人答辯,他們的工作匯報真誠認真,和評委間的答辯互動嚴肅中不失活潑,現場氣氛良好。會議結束后,所有評委到小會議室進行了評議討論,就參評人員的工作能力和日常表現,給予客觀公正的意見和打分。最終,準予尹天鳳同志享受內部工程師待遇,王秀超、張理想、劉海波三位同志通過評審,史東方同志享受內部助理工程師待遇。

            通過此次會議,希望設計公司全體技術人員能夠總結經驗改正不足,不斷提高自身專業技術水平,并堅定對公司未來發展的信心,珍惜每一次機會,與公司攜手共創美好明天!

                                               。ㄈ肆Y源部 姜青青)

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